Kurumsal Danışmanlık

Kurumlar ve şirketler bireylerin bir araya gelmesiyle oluşan yapılardır. Bu kişiler; farklı kişilik özellikleri, farklı yaş ve kültürlerde yetişmiş kişiler olabilir. Şirket veya kurumlar da kişilerin sürekli halde etkileşimi mevcuttur. Bu nedenle şirketin gelişimi ve çalışanlar arasındaki iletişim açısından kişisel gelişim önemli bir yere sahiptir. Performans ve verimlilik açısından bakıldığında çalışan gruplar dolayısıyla da bireyler kurumlar için etikisi büyüktür.

      Bireysel ve grup terapileri dahilinde bireyin grup üyeleri arasındaki iletişimini güçlendirme ve yaşanabilecek sorunlar karşısında pratik çözüm bulmaya yöneliktir.

     Kurumsal Danışmanlık Dahilinde Olan Hedefler;

                                                                                      * Çalışan ile işveren arasında ortak payda altında buluşma,

                                                                                      * Kişisel ve grup olarak verimliliği arttırma,

                                                                                      * Performans analizleri,

                                                                                      * Kişilik testleri gibi verilerle işletmelere katkı sağlamaktır.

      Özellikle kurumsal yapısı olan işletmelerde bireysel veya grup olarak yapılan psikolojik görüşme, sunum, seminer vs. gibi yollarla iletişim becerileri, kişiler arası ilişkilerin önemi, verimli çalışabilme gibi çözüm odaklı konular vurgulanmaktadır.

      Klinik anlamda bireysel kişilik özelliklerini analiz etmenin yanı sıra bireysel ve grup motivasyonu arttırmak öncelikli hedeflerden olmuştur.

      Kurumsal anlamda destek verilen kurumlar gizlilik çerçevesinde açıklanmamaktadır.

UZMAN KLİNİK PSİKOLOG M.BERK KARAOĞLU

ÖZEL BERK KARAOĞLU AİLE DANIŞMA MERKEZİ